事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
指导与领导工作
B
组织工作
C
控制工作
D
计划工作
正确答案 :A
解析
指导与领导工作,就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力。这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现。故本题选A。
相关试题
管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小,赋以相应的责任和授以相应的职权。
在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是
人的能力一般体现为“效能”与“潜能”,连接这两个向量的是“工作意愿”,工作意愿决定想不想、敢不敢、愿不愿意的问题,所以执行能力决定了执行力。
直线型组织结构的特点是
领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。
以下关于安全生产与经济发展的关系说法错误的是
在当前形势下,我国进一步深化行政管理体制改革的重点是( )。
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括
对于政府提供公共服务来满足社会养老需求,下列说法错误的是
在诸多行政职能中,处在核心的地位和起主导作用的职能是行政决策。
94.同一层级行政机关内,平行设置若干部门,每一部门所管业务性质不同的行政领导体制是( )。
决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是( )。