38. 下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是（ ）

员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。

37.关于经济补偿金，下列表述错误的是（ ）。

下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是（ ）

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。

15.2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付不低于150%的工资。

劳动法中所称的竞业禁止，一般是指法定禁止。

25.下列关于集体合同的说法，错误的是

兴利公司应向杜某支付的赔偿金数额是（ ）元。

如果陈某与公司订立了服务期约定的劳动合同，则出现哪些情形陈某应当支付违约金（ ）

形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。