事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
等级择一法
B
行为锚定量表法
C
行为对照表法
D
行为观察量表法
正确答案 :A
解析
本题考查量表法。 等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。故本题答案为A。
相关试题
( )的优点是可以有效地利用资源以达到规模经济。
下列关于管理,说法不正确的是( )。
在管理学中,“鲶鱼效应”的意思是组织有博弈和竞争才会有活力。
( )的沟通渠道比较多,从而使成员之间的满意度差异较小,士气高昂,具有良好的合作氛围。
所谓管理者,就是承担管理责任,具有管理权力,能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员。
组织文化具有( )。
赞成投票制也称为“博尔达计数”。
根据( )原则,组织只能在工作关系紧密的层级上进行授权,否则可能会造成中间层层次在工作上的混乱和被动,伤害他们的负责精神,并导致管理机构的失衡,进而破坏管理的秩序。
根据菲德勒模型,下列哪种状况属于较好的领导环境?( )
下列关于赫塞和布兰查德的情境领导理论中所包含的四种不同领导风格,其中参与型可描述为( )。
一、单项选择题(每题1分,共50分)上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()。
下列关于管理创新全面性的理解,不正确的是( )。