118．在工作分析中，A企业的各部门经理应明确的内容包括（ ）。

92．函是典型的平行文，用于不相隶属的机关之间，既不能上行，也不能下行

第四部分阅读分析题（不定项选择题。每小题2分，共40分）(一）陈某于2009年1月1日经招聘进入旭日食品公司担任部门经理，双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，旭日公司指出，据公司规定应解除劳动合同。因此，旭日公司月底交给陈某一式两份《人事通知书》，写明解除与陈某的劳动合同，并要求陈某签字，一份交陈某，一份留存公司，陈某在《人事通知书》签宇确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，陈某自己开办的公司经营不善倒闭，他提出希望回旭日食品公司继续工作，遭到绝。2011年4月底，陈某向区劳动争议仲裁员会申请仲裁，以旭日食品公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。根据以上资料，回答下列问题101．案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（ ）组成。

84．中国特色社会主义法律体系的统帅是宪法（ ）

44．国务院各部委接受新疆维吾尔自治区人民政府主送的公文或新疆维吾尔自治区人民政府向国务院各部委主送的公文属于（ ）。

60．围绕工作任务的专门化能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（ ）。

83．在侵权行为中，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，仍应由行为人对侵权行为承担损失（ ）

53．社会公德水平的高低，直接影响着国家社会秩序、社会风气，社会凝聚力，并形成一个社会（ ）的重要标志。

77．公文的行文关系包括（ ）

40．民族区域自治制度是在国家的统一领导下，在少数民族（ ）的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。

31．四书五经是四书和五经的合称，是中国儒家经典的书籍的合称，其中四书是指（ ）。

117．A企业中的工作分析主体选择的是企业内部各部门，这种主体选择方法的缺点是（ ）。