事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
需要
B
努力
C
组织的目标
D
动机
正确答案 :A B C
解析
考查激励的含义。激励是一个复杂的概念,包含需要、努力、组织的目标三个关键因素。
相关试题
公共管理具有独占性及竞争性的特点。()
通过强化企业理念对员工形成约束,使员工能够自觉地开展工作,这属于控制的( )。
开发和发展人力资源的基本手段是信任。
择案规则是上级领导选定最终决策方案的程序和方法。
决策中心理压力的表现形式有( )。
刚性管理是管理工作的前提和基础,完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的,柔性管理也必然丧失其立足点。
对照标准衡量实际工作成效是控制过程的第三步。
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的技术。
关于权变管理的理论,下列说法错误的有()。
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作。
关于国内早期的管理思想说法正确的是( )。
确定绩效指标应遵循的原则不包括()。