兴趣是激发创新思维的首要因素。

组织能够判断每个方案的多种可能结果及结果出现概率的决策是确定型决策。

控制标准是控制结果的表现形式，是测定实际工作绩效的基础。

领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响，替代物是包括（）。

在事业部制组织结构中，同一产品部门内有关的职能活动协调比较容易。

下列不属于量表法的是（）。

综合尺度量表法虽然能够有效地引导员工的行为，对结果进行直接控制，但它无法将绩效行为与组织的战略目标联系。

管理本质上是一种为了实现管理目标的活动。

赫塞和布兰查德提出的领导理论认为，领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格，即随机制宜领导理论。（）

在期望值理论中，没有强调要处理好（）的关系。

某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业，对企业来说发展机会充分，但该企业资源有限，这种情况下适合企业的战略应该是（）。

对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员，一般来说，他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循（）。