事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
环境的构成因素的多少
B
环境的变化程度
C
环境的竞争程度
D
环境的影响程度
正确答案 :B
解析
本题考查环境。 衡量组织环境的尺度有环境的变化程度和复杂程度。故本题答案为B。
相关试题
对于管理者而言,激励员工并提高员工的动机水平是关键的管理目标。
当一个组织的人数确定后,管理幅度与管理层次互为反比关系。
“自然赋子我们一张嘴、两只耳朵。就是要我们多听少说"。这句话说明了沟通过程中( )的重要性。
反应集权程度高的选项是( )。
当管理者面临新的或不同寻常的、并且相关信息含糊不清的问题时,应该采用非程序化决策。
创新具有高风险的原因是( )。
如果组织中信息传递的方式和渠道恰当,信息处理设备先进,沟通便捷且协调充分,则可以( )管理跨度。
控制的过程比事情本身还要长,因为有事前控制与事后控制。
高层管理人员在言行方面是员工的表率——他们所说的比所做的更为重要,他们作为组织的领导者要在道德方面起模范带头作用。
实施情感管理的意义是( )。
人际关系理论强调经济刺激对员工工作积极性的激发作用。
经过SWOT分析,组织决定采用发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,这属于( )