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A
有效管理跨度
B
权责对等
C
精干高效
D
目标一致性
正确答案 :D
解析
本题考查组织设计原则。 目标一致原则是指为实现组织及其子系统的目标,在设计、设置或者变革各组织机构时,各部门、各层次和各阶段的目标都必须一致地体现组织总的任务目标。组织设计的根本目的是为实现组织的共同目标服务的,组织设计的全部工作都必须以此作为出发点和归宿点,即组织设计的各项工作和整个过程都必须服从和服务于组织的共同目标。故本题答案为D。
相关试题
计划职能在管理工作中具有( )。
组织战略的领导应注意强调战略的刚性。
老子主张“道法自然”,辨道顺道,无为而治。实质是指管理者要顺应客观规律,尊重自然规律。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)( )是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
俗话说:”一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象,造成“三个和尚没水喝”的原因是()。
三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选、漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)在管理学中,领导者的权力主要包括( )
当管理者对未来持乐观的看法时,应采用小中取大法进行决策。
创新过程中,关键的环节是( )。
为了达到管理有效,应( )减少管理层次。
管仲曰:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释,可以理解为()。
组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次,建立一种紧凑、干练的组织结构的过程。
组织的营销战略和财务战略属于( )。