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A
勒温
B
罗伯特.布莱克和简.穆顿
C
斯托根梯和沙特尔
D
菲德勒
正确答案 :C
解析
勒温提出领导风格理论;罗伯特.布莱克和简.穆顿提出管理方格理论;菲德勒提出权变模型。
相关试题
提出了管理职能专业的要求,即建立专门的管理机构,聘用专门的管理人员,采用科学的管理制度和方法的理论是()。
以下不属于组织招聘的程序是()。
决策是管理的(),管理功能实质是决策方案实施过程的体现。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
7.道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()。
X理论认为,激励员工的有效方式是“胡萝卜加大棒”。
()不是科学管理理论代表人物。
()是最古老、最直接的非预算控制方法,可以获得第一手的信息。
当被评价者数量较少时,不适合用()。
()是一切变革的基础。
12. 马歇尔在《经济学原理》中提出生产要素包括()。
泰勒提出的“计件奖励工资制”,是用工作安全感来激励员工。