下列不属于目标管理特点的是（ ）。

近因效应一般在较陌生的环境下产生。（ ）

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，社会人人性假设更好地反映了人力资源开发的思想。（ ）

下列属于外部激励措施的有（ ）。

根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力强的情况有（ ）。

领导者素质具有综合性，时代性，稳定性，层次性。（ ）

一家公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格保密。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

美国波士顿咨询公司在战略管理咨询领域创立了许多高级管理工具和理论，( )就是由该公司提出的。

百事可乐和可口可乐是市场的领导品牌，占有率极高，在消费者心中的地位无可动摇，所以七喜在进入市场的时候，定位于“非可乐饮料”，成功打入饮料市场。这是市场定位战略中的（ ）。

因为（　　）原因引起组织变革。

使用传播方法的最终目的在于培养积极的态度。（ ）

85、关于领导风格理论，下列说法不正确的是（ ）。