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A
最优标准
B
满意标准
C
及时标准
D
合理性标准
正确答案 :D
相关试题
72.欧文进一步分析劳动分工使生产率提高的原因。提出了“固定工资+利润分享的报酬制度”。
28.( )不是按照控制源进行的控制类型的划分?
菲德勒认为,存在着一种总是有效的领导模式。
6.强调战略是威胁或击败竞争对手的一种手段,重在达成预期竞争目的属于以下哪种战略?( )
17.管理学家德鲁克认为( )是事业最基本、最稀有、最昂贵且最易消逝的资源。
革新过程中,( )是组织重新分析研究市场,寻找发展途径和机会的阶段。通过这一阶段,组织未来发展的方向和途径逐步明朗化。
62.360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。
在公共管理领域,政府预算的职能有( )。
89.在归因理论中,努力和能力属于内部因素,而任务难度和机遇属于外部因素。
“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。( )
54.组织工作的特点有( )。
下列关于控制中纠正偏差的叙述,不正确的是( )。