相关试题

韦伯的“天职”观强调，伦理道德的着力点应当落于（ ）。

“敏捷制造”管理思想是指制造企业采用现代通信手段，通过快速配置各种资源（包括技术、管理和人员），以有效和协调的方式响应用户需求，实现制造的敏捷性。（ ）

组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程，“规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为”体现了下列哪种关键要素？（ ）

判断题（每题1分，共30题）1.六西格玛(Six Sigma)管理是由全面质量管理方法演变而来的一种质量控制方法。（ ）

下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解，正确的有（ ）。

菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果需要立刻替换领导者，选用适应新情境的领导者。（ ）

作为社会细胞或基本单元的组织，如果按控制成员的方式划分，可分为（ ）。

“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”是（ ）对人性的假设。

领导看望退休的老同志适宜采用正式沟通形式。（ ）

决策者只寻求满意结果的原因不包括（ ）。

（ ）首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。

知识管理的两个直接目的是（ ）。