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A
以人为中心的变革和技术主导型变革
B
以人为中心的变革和以科学为中心的变革
C
以科学为中心的变革和技术主导型变革
D
以人为中心的变革、以物为中心的变革和以科学为中心的变革
正确答案 :A
解析
考查组织变革类型。按照组织变革的侧重点的不同,可以将其分成五种类型:综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、以人为中心的变革和以任务为基础的变革。
相关试题
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
抵制组织变革的原因一般来自三个方面:对于不确定性的恐惧;对于可能失去个人利益的恐惧;不认为变革符合组织的最佳利益。
在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区,这种划分部门所依据的标志是( )。
11.管理学中,“一只羊是放,一群羊也是放”反映了当下属工作相似时,要相应地缩小管理幅度。
选择正确的( )是塑造良好组织文化的首要战略问题。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成正比关系。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
以任务为基础的变革主要是针对工作( )所进行的组织变革。
扁平化的组织有什么优点?()
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化是指()。