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A
以人为中心的变革和技术主导型变革
B
以人为中心的变革和以科学为中心的变革
C
以科学为中心的变革和技术主导型变革
D
以人为中心的变革、以物为中心的变革和以科学为中心的变革
正确答案 :A
解析
考查组织变革类型。按照组织变革的侧重点的不同,可以将其分成五种类型:综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、以人为中心的变革和以任务为基础的变革。
相关试题
在人员考评中,各方面指标都很重要,其中最重要的是工作业绩。
万变不离其宗,现代管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人的机制。
高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件。
职能型组织结构的特点是( )。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成正比关系。
过分集权的弊端有( )。
在企业中将各部门划分为西部、中部、东部和南部地区,这种划分部门所依据的标志是( )。
没有实行管理分工的组织结构是( )。
等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强,这是()的优点。
美国学者西拉季认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、技术和( )等。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
因为( )原因引起组织变革。