事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
执行者的文化水平
B
监控机构的因素
C
信息反馈
D
政策目标
正确答案 :A B C D
解析
考查管理常识-行政管理。影响政策执行有效性的因素很多,主要有以下几个因素:(1)政策本身的缺陷。政策目标不准确,政策目标太高、太绝对化、太片面化。政策内容不具体,模棱两可、含糊不清。政策不配套会导致新老政策之间,宏观和微观政策之间没有很好的衔接和配套。D正确;(2)人的因素。执行者由于较低的文化理论及政策水平,致使对政策认识不深、把握不准。对政策的宣传相互矛盾,会导致政策难以执行。政策执行触动政策执行者本身的既得利益,他们会抵制政策。A正确;(3)体制因素。政策体制的设置、权力的分配、机制的健全、信息反馈的畅通。C正确;(4)客体因素。政策对象越多,执行就越复杂。政策实践与政策对象之间的习惯思想、行为差距越大,执行难度就越大。政策对象对政策认同程度越大,就越能接受、配合政策执行。(5)执行监控不力。在政策执行过程中,从上到下若是缺乏强有力的监控机构专门负责检查监督各种政策的贯彻落实情况,时间一久,“上有政策、下有对策”之风自然盛行。B当选。故本题选ABCD。
相关试题
12. 下列选项,( )是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现。
59. 关于请示,下列说法正确的有( )。
48. 下列选项中属于我国四大民间故事的是( )。
犯罪的时候未满18周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。
报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中,行文机关( )。
下列说法正确的是( )。
25.劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )
88. 关于通知,下列说法正确的是( )
下列历史事件排序正确的一组是( )。
我国事业单位改革的目标是( )。
按照《四川省人事争议处理办法》的规定,县(市,区)人事争议仲裁委员会的案件管辖范围是( )。
77. 上级发布的下行文,是下级机关开展工作的依据,下级上报的公文,可为上级决策提供依据。( )