事业单位的基本特征（ ）。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或者1年累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位新聘用工作人员， ( )面向社会公开招聘。

事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自 ( )国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对( )给予处分。

连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

14.工勤技能岗位包括哪两类（ ）。

事业单位专业技术岗位设置的等级有（ ）。

事业单位对工作人员的奖励采用精神奖励的方式，原则不得实行物质奖励。

国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员在本单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。