事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查创新职能。 管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的。市场变幻莫测,企业只有通过持续创新才能有效配置资源,才能适应环境,不断发展。创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。 故本题说法错误。
相关试题
创新具有高度的不确定性,因而具有高风险性。
创新思维的特征主要有( )。
美国经济学家熊彼特认为,创新是企业家最重要的精神,是区别企业家与非企业家的标志。
创新思维的主要特征不包括( )。
企业环境创新中的互动融合型模式强调企业与环境的对抗与竞争关系。
( )是组织创新最重要的内容之一。
局部创新往往改变系统的目标和使命,涉及系统的目标和运行方式,影响系统的社会贡献的性质。
企业在设定管理创新目标时,要根据自身实力,通过投入产出分析,以尽量少的投入获取尽量大的产出收益。这表明管理创新目标在设置过程中要具有( )。
创新存在高度的不确定性,它的风险主要有市场风险和( )。
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
企业环境创新的模式有( )。