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报考地区
学习方向
重庆
A
协调
B
激励
C
情绪表达
D
获取信息
正确答案 ：B C D
解析
考查沟通的主要功能。包括：控制、激励、情绪表达、获取信息。
相关试题
激励—保健理论是由（ ）提出的。
当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是（ ） 。
强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论（ ）。
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。
双因素理论认为，工资、政策等因素具有强大的激励功能。
激励是通过影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为。
马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（ ）。
马斯洛认为人有五种需要，但没有严格的层次。
人际沟通的障碍包括（ ）。
如果在工作中你的领导非常信任和赏识你，给你授予一定的权力、责任，让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力，这种激励因素是（ ）。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
