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A
健全和完善事业单位人事管理的政策法规体系
B
实行直接聘任、推选聘任、委任等多种形式
C
引入竞争机制,在事业单位全面建立和推行聘用制度
D
科学合理设置岗位,明确不同岗位的职责、权利和任职条件,实行岗位管理
正确答案 :D
解析
【答案】D。中央组织部和原国家人事部联合发出《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,明确指出,事业单位要全面推行聘用制度,把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度;要建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度,科学合理设置岗位,明确不同岗位的职责、权利和任职条件,实行岗位管理。故本题答案为D。
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事业单位现行的科员对应的是管理岗位十级职员岗位。( )
下列表述不正确的是( )
事业单位三类岗位的基本任职条件是遵守宪法和法律,具有良好的品行、岗位所需专业、能力或技能条件,适应岗位要求的身体条件。( )
事业单位不能设置特设岗位。 ( )
事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。双方对解除聘用合同另有约定的除外。
31. 事业单位工作人员的考核内容中,“( )”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限之和,但是最长不得超过( )个月。
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