关于事业单位岗位描述不正确的是（ ）

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，事业单位可以对涉事人员进行（ ）

事业单位执行国家统一的工资制度。事业单位工作人员的基本劳动报酬是（ ）

聘用制度是事业单位一项基本的用人制度，用人单位拥有很大的人事管理权，这就要求所有职工都必须遵守聘用单位的规章制度，无条件服从单位的人事安排，明确自己的义务和权利。（ ）

军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时，试用期不得超过3个月，聘用合同期限不得低于3年。（ ）

在人事争议处理时，当事人不能直接提起诉讼，必须经过（ ）后才能提起诉讼。

事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（ ）

应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件（ ）①具有中华人民共和国国籍； ②遵守宪法和法律；③具有良好的品行； ④具有岗位所需要的专业或技能条件；⑤适合岗位要求的身体条件； ⑥岗位所需要的其他条件。

下列有关事业单位人员聘用制度的表述中，正确的是（ ）

事业单位工作人员有下列（ ）行为，应该给予处分。

单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（ ）

事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由（ ）组成。