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正确答案 :错
解析
考查绩效的评价方法——比较法。比较法是对评价对象进行相互比较,从而决定其工作绩效的相对水平。评价主要依赖于评价者的主观判断,随意性强,没有客观依据。故题干说法错误。
相关试题
管理成本的大小受到多种因素的影响,下列属于组织内部和外部相结合的因素是( )。
根据费德勒权变理论,在环境中等的情况下,采用()领导方式最好。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
在一切需要中,( )是最优先的。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人,所以,管理主体只能以个人形式存在。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
下列选项中属于激励理论的有( )。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。
13.在SWOT分析矩阵中,当组织面临巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应当采取( )战略。
质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。