一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

二、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）。关于领导和权力的关系，下列说法正确的是（ ）。

排序法只能把员工分成有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。（ ）

下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（ ）。

“创业难，守业更难”，在动荡的环境中“守业”，必然要去积极地以守为攻，不断地创新。（ ）

下列属于程序化问题的是（ ）。

管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。

非管理型事务的增加会使管理幅度减小。（ ）

习近平总书记曾强调，抓好青年时期的价值观养成十分重要、就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子一开始就要扣好。下列社会效应与“第一扣子”所包含的道理相似的是（ ）。

近年，我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，这甚至影响工作积极性，下列管理学理论可以解释这一现象的是（ ）。

下列说法正确的是（ ）。

自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。（ ）