相关试题

下列不属于人际关系理论主要观点的是（）。

新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于（）的变革。

前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是（）。

总经理聘请了一位经验丰富的人负责某项设计任务，工作过程中，通过观察发现他对某项具有挑战性的设计任务热情高涨，此时，总经理应当采取（）领导方式。

谈判结果一输一赢，那这次谈判是（）。

在领导风格理论中，专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理，效率最低。

组织的外部交易成本会随着组织规模的扩大而扩大。

以下不属于经济方法特征的是（）。

管理者创新思维的质量决定着管理者知识和经验的质量。

把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合，使它们形成合力，发挥整体优势，体现的是组织的（）。

二、多选关于正式组织和非正式组织的区别，以下说法不正确的是（）。

下列关于管理幅度的说法错误的是（）。