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正确答案 :错
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考查情境领导理论。“人们缺乏能力,但却愿意从事必要的工作”属于第二阶段(M2),应采用说服型的领导方式:领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。
相关试题
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。
人本管理的目的是()。
10.管理的基本职能包括( )
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
( )是战略管理过程的核心问题。
()是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称。
韦伯把组织分为不同的类型,包括神秘组织、合理—合法组织和( )。
在其它因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()。
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。
“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?( )