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A
系统论
B
信息论
C
控制论
D
认识论
正确答案 :C
解析
考查管理方法论基础。控制论主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
相关试题
刚性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突。
在下列管理工具中,( )具有对私权的规制力度弱、规制成本低、较好的纠纷预防效果等优势。
具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是( )。
( )是指公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况。
刚性管理有明确的工作标准,工作绩效容易考核、评估等。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
关于信贷的作用的理解不正确的是( )。
在理论上,()的科学管理理论将人看作“经济人”“机器的附件”,强调组织权威和专业分工。
( )能以最低价格提供产品和服务,最能反映个体需求,对具有竞争性和排他性的私人物品能够起到调节作用。
下列属于常见的公共部门志愿性管理工具的是( )。
管理中的()是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。
整个管理发展史证明了管理文化是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。