相关试题

霍桑实验表明，影响工人工作积极性的是工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。

管理者处理组织面临的重大问题或突发事件时，所扮演的角色是（）。

在人员考评中，各方面指标重要性不一样，但考评的关键性指标是（ ）。

职务权力在组织的权力结构中占支配地位。

当组织存在着外部机会，但内部存在弱势，妨碍着外部机会的实现时，适合采用（）战略。

战略目标是战略管理的核心问题。

以下对控制的描述正确的有（）。

根据菲德勒权变理论，当LPC值越高时，组织领导者方式越倾向于（）。

激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一种方法。

下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。

组织就是动态意义上的一种管理行为或管理过程。

英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践，并进行了理论概括，成为“科学管理”之父。