事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
效率,即使用管理工具产生某一效果水准所需要付出努力的程度
B
科学,即管理工具是否符合管理学的理论
C
公平,即管理工具是否对不同阶层和群体实现公正对待
D
回应,即管理工具是否满足某一特定群体的需求或偏好
正确答案 :A C D
解析
考查管理工具效力评价。管理工具的效力评价主要是效果、效率、公平、回应。 ①效果:即某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果。 ②效率:产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小成本获得最大效果。 ③公平:政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配,也意味着政府行为的公正对待。 ④回应:公共部门的管理工具满足某一特定群体的需求、偏好的情况。
相关试题
某企业设有康乐楼供员工开展文化、体育活动,员工生活温馨和谐,这是情感方法在管理的运用。
开发和发展人力资源的基本手段是( )。
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
管理方法中行政方法的权威主要是来源于法律的权威性。
法律方法的运用具有促进或阻碍双重作用。
关于价格的作用理解不正确的是()。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
人们认为的准司法行为通常包括( )。
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
马克思主义哲学即( ),是正确反映世界的最一般发展规律的科学,是科学的真理和科学的世界观,同时又是理论和实践的统一。
以下关于管理工具的选择、应用和组合说法正确的是( )。
用者付费是用经济性工具调节公民对公共物品的消费。