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正确答案 :错
解析
【金标尺答案】F。解析:本题考查组织结构。 常见的组织结构类型有:直线型组织结构、职能型组织结构、直线一职能参谋型组织结构、事业部型组织结构、矩阵型组织结构和虚拟网络型组织结构。各种组织结构各有优缺点,应根据环境状况及组织自身情况选择合适的组织结构。题干说法太过绝对。 故本题说法错误。
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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。
事业部制组织结构的优点是组织高层摆脱了具体的日常管理事务,有利于集中精力作好战略决策和长远规划,提高了管理的灵活性和适应性,有利于培养管理人才。
职能结构与事业部结构的基本区别是()。
扁平型组织有其显著的优势,表现在( )。
对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?( )
内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫。
参谋人员的职责不仅仅是建议,在很多场合还具有指挥与协调的作用。
授予直线是怎样的权力?( )
事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。
管理人员培训的内容包括( )。
直线型结构最大的优点是( )。
由于存在多头领导的缺陷,直线职能型在实际组织管理工作中很少应用。