相关试题

权变理论是基于自我实现人假设提出来的。

DMAIC属于（ ）改进，是从有到优的改变。

管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

在广泛使用的反馈控制方法中，最重要的、又是最困难的是（）。

战略制定主要是一个行动过程，是在行动中管理与运用组织的各种资源和能力的过程。

组织文化具有（ ）。

在现代管理体系中，战略管理的本质是一种计划，其基本职能是勾画出组织未来的发展方向及实现战略目标的途径。

创新管理是现代组织管理的重要职能之一，关于组织中的创新，下列说法正确的是（ ）

在下列各项中，（）属于对组织的经济环境进行研究时所需要关注的因素。

斯金纳等人提出的强化理论，也被称为操作条件反射理论、行为修正理论，该理论认为人的某种行为只取决于一个影响因素，即该行为的后果，而并不涉及人的复杂心理过程。

下列不属于个人决策的影响因素是（ ） 。

组织系统的（ ），即环境是一个组织所从属的更高一级的系统，任何组织均必须适应所处环境的要求和变化，否则，便不能生存和发展。