部门化是建立组织的基本模块。（ ）

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”）管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。

公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。

通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节为（ ）。

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）下列哪些属于管理者的技术技能?（ ）

“亡羊补牢，犹为未晚”，可以理解成是一种反馈控制行为，下列哪一组更为贴近这里所表述的“羊”与“牢”的对应关系？（ ）

下列关于柔性管理情感方法的说法，不正确的是（ ）

选择关键控制点是控制标准制定中的一个重要环节，其处于整个控制过程的第（ ）个阶段。

通过会计纪录来观察、分析生产经营活动的的过程以及结果，可以进行全面、准确、有效的监督，起到较好的控制作用。

根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。

“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。

“上边多头多脑，下边昏头昏脑”是指职能制造成的多头领导的弊端。