关于组织，下列哪项描述是错误的（ ）。

运用（），是由人的“社会性”所决定的。

一个企业打算进军能源产业，这属于（）。

在组织管理中具有举足轻重的作用，（ ）是保证企业长盛不衰的法宝。

（ ）是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

管理是一种 ( )。

下列选项中属于激励理论的有（ ）。

19世纪末到20世纪30年代是古典管理理论阶段。

关于组织文化，下列说法中错误的有（ ）。

一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)管理者应该针对重要的、关键的因素实施（）。

组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程等因素合理设置职能部门和分派工作任务，促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持，这体现了组织设计具有（）。

在管理沟通中，被传递的信息可以是事实、价值观、意见、个人观点等，但不可以是情感。