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√
是
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否
正确答案 :否
解析
行政组织是行政体制的组织表现形式,是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设,一般应遵循以下几个基本原则:职能需要原则、精干高效原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。其中,精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干,并采取法律和经济相结合的手段,严格控制机构和人员编制,以实现行政组织活动的高效率。故本题判断错误。
相关试题
我国公共安全问题突出绝不是偶然,它是我国社会转型期的深层社会矛盾的具体表现。下列不属于出现公共安全问题的原因是
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。
如果一个组织中决策权高度集中,问题自下而上向高级管理人员传递,由高级管理人员选择合适的行动方案,这个组织的结构倾向于( )。
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。
在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是
以下关于维护公共安全的做法错误的是
某省政府根据讯情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于( )。
古典管理理论是以( )为主干形成的。
为了保证组织目标和既定计划得以实现,就需要有( )。
管理的基本特征包括
行政机关在做出处理公共事务的决定时,应当遵循行政管理活动程序,对所解决的问题,根据事物发展的客观规律拟定多种方案,并选择一个满意的方案依法付诸实施。
下列属于管理者扮演的决策制定者角色的有