正确答案 ：A

解析

本题考查行政管理。 能级原理是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调，这样才能提高管理效率，实现组织目标。能级原理中的“能级”，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。它的基本内容包括：（1）承认人具有能力的差别；（2）人力资源管理的能级要求按层次建立和形成稳定的组织状态；（3）不同能级应表现为不同的权力、物质利益和荣誉，人的能级必须与其所处的管理层次动态对应；（4）人的能级不是固定不变的，能级原理 承认能级本身的动态性、可变性与开放性；（5）人的能级与管理级次相互之间的对应程度，标志着社会进步和人才使用的状态改变。故本题答案为A。