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A
对别人的建议多做评价
B
以权威观点引导成员讨论
C
不允许提出集体或权威的看法
D
补充和完善已有的建议使他更具有说服力
正确答案 :C D
解析
【金标尺答案】CD。考查头脑风暴法。头脑风暴法实施的四项原则是:对别人的建议不作任何评价,将相互讨论限制在最低限度内,不允许提出集体或权威的看法,以免阻碍个人的思考;建议越多越好,在这个阶段,参与者不要考虑自己建议的质量,想到什么就应该说出来;鼓励每个人独立思考,广开思路,想法越新颖、奇异越好;可以补充和完善已有的建议以使它更具说服力。对于参与者是否相互认识没有明确要求。
相关试题
全面质量管理理论中“全面”是指()。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型,是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。
31.在组织中,管理层次要受到( )的影响。
某单位管理者事无巨细地对组织成员的行为、态度等方面进行控制,导致下级怨声载道,他自己也觉得非常疲惫。其实该管理者的控制方式不符合()要求。
反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以没有必要进行反馈控制。
下列说法错误的是( )。
8.培训是管理的( )。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
计划的最后阶段是()。
二、单选(50题,共50分)1.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的( )是否降低。
28.( )是制定处理组织未来活动的一种必需方法的计划。