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正确答案 :错
解析
本题考查组织结构创新。 组织结构的弹性化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。 故本题说法错误。
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组织系统作为人造系统,具有哪些特征?( )
对于一个打字员而言,下列不属于其卓越标准的有( )。
直线型组织结构的特点有( )。
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高层管理者主要应该关注( )。
按照霍夫斯泰德的民族文化理论,在一个权力差距很大的国家中,人们喜欢决策权限集中化,体现为倾向于设计高度正规化的组织结构。( )
在决策过程中,发现问题后,应( )。
领导替代理论是由史蒂文·克尔和约翰·迈克尔提出来的。
关于参与决策,说法正确的有( )。
管理效率综合化特征主要表现在( )。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分)没有计划和控制系统,就无法实现组织中的沟通,组织中信息流就会中断。( )。
依据领导风格四分图的描述,哪种类型的领导风格最好?()