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A
破损率
B
产品产量
C
单位产品的成本
D
个性化
正确答案 :A C D
解析
考查关键绩效指标。关键绩效指标的类别主要包括:(1)数量指标,如投入和产量水平等;(2)质量指标,如顾客要求的满足程度、产品质量的好坏、合格率、破损率等;(3)时间指标,如顾客要求的交货期、制造时间长短等;(4)成本指标,如服务成本、制造成本、管理成本的水平等。
相关试题
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
谈判成本中,交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是( )
勒温的三种领导类型有()。
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代( )的管理思想相近。
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该更长。
下列对绩效评价标准的认识,错误的一项是()。
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
战略层次不包括下列哪项?()。
下列选项中,不属于管理者所能变革的领域的是()。
“有一些干部堪称好干部” 他们事必躬亲,冲锋在前,享受在后。可还是“按倒葫芦浮起瓢”或是“丢了西瓜捡芝麻”,事情没做好,换了一身骂。这类干部之所以苦不堪言,正是因为管理中缺少()。
控制的客体即控制的对象,即组织中的人。