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对
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错
正确答案 :对
解析
【金标尺答案】T。解析:本题考查领导。 所谓领导,就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程。领导的本质是影响力,即对一个组织、一个群体或一些个人的行为与观念施加影响的过程。 故本题说法正确。
相关试题
复杂人假设认为( )。
( )认为人是复杂多变的,不同的人有不同的个性和需要,即使同一个人在不同年龄和情景中也会有不同的表现。
相对于管理者而言,领导者既可能是被组织正式任命的,也可能只是群体内自然产生的。
领导是管理的首要职能。
与管理者比较,领导者影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予他们的范围。
领导替代理论认为领导替代物对员工产生的影响远大于领导者的影响。
法定权还可以称为( )。
领导和管理实际上是同一概念。
X理论认为人的本性是懒惰的。
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为( )。
领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。
工业化时代强调领导者应具有较强的事业心和进取精神,而知识经济时代强调领导者应具有创新精神和危机意识。