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目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法，是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者。（ ）

权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的（ ）条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。

系统分析把（ ）观点和思想引入管理方法之中。

《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指（ ）

韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。

法约尔对企业的经营活动进行了划分，其中计划、组织、指挥、协调、控制属于（　）。

法约尔认为，企业管理活动的职能有五项。

法约尔认为（ ）处于核心地位。

韦伯认为“理想行政组织体系”的主要特征包括（ ）。

管理科学源于科学管理理论。

行为管理理论强调的是对个人行为的控制和规范。

“道法自然，无为而治”的管理思想是（ ）提出的。