在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于（ ）。

“以亲切、友好、公正的态度严格执行规章制度”描述的是管理原则中的（ ）。

依据控制的（ ）分类，控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。

近年，我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，这甚至影响工作积极性，下列管理学理论可以解释这一现象的是（ ）。

下列关于职权的叙述，不正确的是（ ）。

习近平总书记曾强调，抓好青年时期的价值观养成十分重要、就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子一开始就要扣好。下列社会效应与“第一扣子”所包含的道理相似的是（ ）。

组织决策者忽视环境因素的变化，甚至抵制和反对环境，造成与环境的冲突，这种适应环境的方式是（ ）。

密集型发展战略的优势表现在（ ）。

受信者的态度变化与说服方向完全相反的心理反应叫逆反心理。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）传统的领导理论认为，领导者所具有的品质特性是天生的，是由遗传因素决定的；而现代领导是个动态的过程，领导者的素质是在实践中形成的。

一、单项选择题(本题共50小题，每题1分，共50分）当一位职业经理在寻找机会、制定方案，从事变革相关的工作时，他扮演的是（ ）角色。

二、多项选择题(本题共10小题，每题2分，共20分，每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。)管理活动总是在一定生产方式下进行的，其研究内容包括（ ）。