相关试题

关于组织文化，下列说法中错误的有（ ）。

从本质上看，直线与参谋是（ ）。

组织目标是组织使命的具体化，因此，组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。

（ ）在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念。

根据行政组织权力分配的集散程度的不同，可分为（）。

培训是组织为改善内部员工的（ ） 而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程。

组织创造了“尊重员工”和“平等待人”的组织文化，这种文化揭示了员工愿意留在本组织工作的主要原因是（ ）。

参谋职权可分为（ ）。

组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程等因素合理设置职能部门和分派工作任务，促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持，这体现了组织设计具有（）。

当管理幅度以算术级数增加时，管理关系将以（ ）。

从行政组织结构类型来看，我国国家各部委之间的分工协作属于（ ）。

选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的（ ）。