由于内部招聘要优于外部招聘，因此，组织应该在内部寻找不到合适的人选时才考虑外部招聘。（ ）

在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽可能避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的（ ）

下列关于正式组织与非正式组织的说法，不正确的是（ ）。

下列属于程序化问题的是（ ）。

德尔菲法是20世纪60年代,美国通用公司的专家们为避免集体讨论的屈从权威或盲目服从多数的缺陷而提出的定性预测方法。

战略环境分析的主要目的是发现组织发展的机会。

直线型组织结构简单，权力集中，职责明确，反应迅速，能够有效降低组织的外部交易成本和内部组织成本。（ ）

信息技术的发展对组织结构产生的影响有（ ）。

当管理幅度以算术级数增加时，管理关系将以（ ）。

控制系统越复杂，控制工作力度越大，控制的投入也就越大，由此带来的收益也越大。

下列关于管理层次和管理幅度的说法中错误的是（ ）。

下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。