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正确答案 :错
解析
本题考查管理方式。 直觉和经验,量化的数字证据在正确运用的情况下都能够帮助一个人成为更好的管理者。 故本题说法错误。
相关试题
在针对管理岗位的面试技术中,( )往往效度最高。
关于创新与维持的关系、下列说法正确的有( )。
有效沟通的特点不包括( )。
在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于( )。
简单地说,学习型组织就是一群不断提高能力、创造未来的人。
现代管理理论认为,组级内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响,对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。
当确定了预测目标后,就应该开展( )。
行政复议行为属于管理方法中的( )。
创新与发明创造的关系是( )。
组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次,建立一种紧凑、干练的组织结构的过程。
专家权是指领导者的特定专业知识和技术得到下属的尊敬和依赖,专家权随着领导职务的丧失而丧失。
下列观点中,属于Y理论的有( )。