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A
层次少,信息传递迅速
B
下级执行人员不能拥有较大的自主权
C
上级对下级的控制强
D
管理层次少、管理幅度大
正确答案 :A D
解析
本题考查扁形结构。 管理层次少、管理幅度大的组织结构,其形态扁平,因此称之为“扁形结构”。扁形结构管理层次少,信息传递迅速,不易失真,决策执行时间短,下级执行人员拥有较大的自主权,决策、执行面广,也较灵活。不过,由于上级对下级的控制不强,扁形结构组织相对比较松散,集体行动难度较大。故本题答案为AD。
相关试题
半强制型公共组织,这类公共组织主要是指政府部门。
下列关于直线结构优点说法正确的是( )。
公共组织就是以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织,它只包括政府组织。
( )阶段的组织规模处于相对稳定的阶段,科层结构更加完善,组织管理具有一套规范化的程序。
在管理的职能中,( )是管理过程的活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
以下关于金字塔组织结构说法正确的是( )。
根据活动内容和功能的不同,可以把组织划分为( )。
公共组织生命周期包括以下哪几个阶段( )。
管理幅度较大、管理层次较少的组织,其结构形态是( ),
公共组织的纵向结构形成公共组织的( )
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内( )。
个人的权力可以流向任何方向,可以分为( )。