群体决策一般是由集体共同掌握的决策，决策者可能是几个人、一群人甚至扩大到整个组织的所有成员；过程中，参与者的互动既可能导致优势互补，也可能导致弱势叠加。

在决策过程中，下列哪些因素可能给决策者造成心理压力（ ）。

激励力量（M)=效价（V)×期望值（E)，该理论是由下列哪位行为科学家提出的（ ）

我国过去组织管理中偏重于“人治”，而忽视“法治”，导致组织缺乏（ ）。

相比较于传统的管理，现代管理面临的是动荡的环境和崭新的问题，只有（ ）是保持组织立于不败之地的法宝。

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

如果在决策过程中无法获得与其有关的全部信息，或不能准确预期方案未来的执行结果，那么下列哪项可以作为决策的基本原则（ ）

“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，该观点说明群体决策具有下列哪项优点？（ ）

二、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上，每小题1分，共40分）管理者要对被管理者的工作后果负责，成效要以被管理者实现的工作成效来检验；因此，管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，是具有典型（ ）的活动。

下列选项中，哪一项不属于反映企业经营状况的常用指标（ ）。

美国心理学家马斯洛的“人的动机理论”中，处于中间的“基本需要”是（ ）

组织中的问题一般有两类：例行问题和例外问题；前者是具有重大影响力的问题，常涉及组织结构的变化；后者属于重复出现，但重要程度不太高的问题。