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A
人员配备
B
领导力量
C
组织能力
D
组织文化
正确答案 :D
解析
本题考查组织文化。 组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。故本题答案为D。
相关试题
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
制度文化是组织文化的中间层,它构成了各个企业的经营哲学。
从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化。
组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和( )。
变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。
下列关于组织文化的说法中,正确的是( )。
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
关于组织文化,下列说法正确的是( )。
下面不是企业文化的隐性内容的是( ).