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A
19世纪初期
B
19世纪下半叶
C
20世纪初期
D
20世纪下半叶
正确答案 :D
解析
考查管理职能的发展。从20世纪下半叶开始,决策和创新职能受到了管理界的普遍重视。决策职能从20世纪50年代开始受到人们的重视;管理界对于创新职能的重视始于20世纪60年代。
相关试题
不同层次管理者工作上的差别是由于职能本身不同。
最早对资本主义管理思想做出贡献的是法国古典经济学家亚当·斯密。
在信息联系方面,经理人员主要扮演的角色是( )
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
自然环境主要包括地理位置、气候条件以及资源状况等因素。
人际关系学派提倡的核心理念是人应该是( )。
管理的首要属性首先是指管理的( )。
21.从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代( )的管理思想相近。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
根据管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质不同,把管理者分为( )
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的( )。