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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。解析:本题考查管理层次。 管理的层次指的是组织中建立授权级别的数量,或者说是纵向管理的等级层次。管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。 故本题说法正确。
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事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。
从权力来源看,机械式组织是知识和特长起作用,有机式组织是职位起作用。
凝聚功能是组织的核心功能。
非正式组织是指( )。
作为企业的总裁,王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好景不长,正常上班一到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是( )。
规模的扩大对组织结构的影响包括( )。
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是( )。
工作的集中与分散和权力的集中与分散是等同的一回事。
组织中层次多了,更利于上下间的沟通。
康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来,为了保持行动的统一性,一直实行较强的集权,请问当下列哪一种情况出现时,公司更有可能改变其过强的集权倾向?( )。
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
组织的特征具有目标一致性、( )。