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A
10,5
B
10,10
C
15,5
D
15,10
正确答案 :B
解析
本题考查事业单位聘用合同。 《事业单位人事管理条例》第十四条,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。故B项说法正确,ACD项说法错误。
相关试题
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以( )。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
事业单位专业技术岗位设置的等级有( )。
发生重大事故、灾害、事件,( ),情节严重的,给予开除处分。
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
下列各项中,不属于对事业单位工作人员处分的是( )。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。
事业单位对工作人员的奖励分为( )。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以( )形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
应当从轻处分的情形有 ( )。
某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。