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A
物质文化
B
精神文化
C
制度文化
D
核心文化
正确答案 :C
解析
制度层文化它主要包括三个方面:一般制度、特殊制度、组织风俗。其中组织风俗是指组织长期相沿、约定俗成的典礼、仪式、行为、习惯、节日、活动等。
相关试题
按劳分配体现的是经济方法的()。
组织在创新过程中要有紧迫感、危机感和连续性,是由创新的( )决定的。
容易造成管理混乱,影响工作效率的是()。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
()是对组织中不同部门和成员在一定时期内行动任务的具体安排。
强调培养员工自我控制能力的原因在于()。
因为()的作用,组织可以达到“1+1>2”的效果。
新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )
以下属于BSC指标内容的是()。
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。
以下不属于用者付费的优点的是()。