相关试题

下级向上级反映情况往往有“打埋伏”的现象，报喜不报忧、夸大成绩、缩小缺点等这体现的是双方素质差异导致的沟通障碍。（ ）

下列管理思想中，属于周朝管理思想的是（ ）。

下列名言警句体现出的管理思想与其他三项不同的是（ ）。

下列关于“复杂人假设”的观点。正确的有（ ）。

艾德佳·沙因认为，组织是为了达到某一特定的共同目标，通过各部门劳动和职务的分工合作与不同等级的权力和责任的制度化，有计划地协调一群人的活动。（ ）

“不慕古，不留今，与时变，与俗化”体现了创新的管理思想。（ ）

组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程，“规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为”体现了下列哪种关键要素？（ ）

根据马斯洛理论，如果某学生害怕老师，不愿上学，说明他在班上缺少( )的需要。

下列预测方法中，可以较好地克服乐队效应的预测方法是（ ）。

知识管理的两个直接目的是（ ）。

关于“双因素理论”，下列说法正确的有（ ）。

以下不属于控制的必要性的是（ ）。