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重庆
A
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B
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C
125台
D
12.5台
正确答案 ：C
相关试题
（ ）中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通网络是加强组织控制，争时间、抢速度的一个有效方法。
企业再造的条件有（ ）。
菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。
组织作为人的集合，就是每个人的加总。
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等，信度是指绩效评价结果的（）。
管理方法一般分为（ ）。
“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（ ）理论的观点。
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。
决策贯穿于管理过程的始终，也是组织各级、各类管理人员的主要工作，只是决策的重要程度或影响范围不同而已。
弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中包括（ ）。
物质文化是企业文化外在形象的具体表现，主要包括（ ）
